领导干部要涵养“接力意识”
习近平总书记指出,“一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的,就要像接力赛一样,一棒一棒接着干下去”,“推进中国特色社会主义事业的新长征要持续接力、长期进行,我们每代人都要走好自己的长征路”。这些重要论述深刻阐明了“接力意识”对于干事创业的重要意义,更彰显了共产党人正确政绩观和接续奋斗的历史担当。
事业发展贵在接续传承,政绩优劣重在格局担当。一个地方的发展,离不开一任接一任的赓续前行;一项事业的成功,离不开一茬接一茬的持续奋斗。为官一方,为政一时,当然要大胆开展工作、锐意进取,同时也要保持工作的稳定性和连续性。想要干事、想出政绩是对的,但如果各行其是、前后割裂,为了出政绩都要自己另搞一套,换一届领导就兜底翻,三天打鱼两天晒网,朝令夕改,那就什么事情也干不成。领导干部涵养“接力意识”,本质是运用系统观念处理好继承与发展的关系,这既是事业发展的客观规律,也是对党员干部政治品格和现实担当的检验。
干事创业,是一步一步的攀登。在有限的任期内干出不凡的业绩,造福一方,这是领导干部的职责,也是人民群众的热切期盼。但一个地方的发展蓝图,是经过长期探索和论证得出的集体智慧结晶,往往不是一届班子就能实现的。所谓接力,首先需要“一任接着一任干”,既要靠每一届领导班子的力量,还要靠上下届班子间“传好棒、接好力”。一张蓝图干到底,并非循规蹈矩,不求创新,而是在科学规划的基础上,坚持原则性和灵活性相结合,根据实践中的反馈,及时调整不适合的发展思路。在接力中创新、在创新中接力,抓住一切有利时机、利用一切有利条件,以新思路、新举措把既定的科学目标、美好的工作蓝图变成现实。接力不仅要接过权力,更要接下问题,绝不能为了所谓的“政绩”置前任既定规划、在建项目、民生承诺、历史遗留问题于不顾甚至全盘搁置。只有主动接下问题、化解矛盾,才能避免旧账越积越多、积重难返,才能为新决策的制定执行、新蓝图的铺展落地扫清障碍。
当前,树立和践行正确政绩观学习教育正在深入扎实开展,省市县乡领导班子换届工作也在有序推进。领导干部应牢固树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观,有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当,保持久久为功的战略定力。坚持一张蓝图绘到底,锚定目标、把握大势,稳扎稳打、全力以赴,对符合实际的规划不翻烧饼、一抓到底,以顽强的意志去完成既定目标任务,让发展的美好愿景在不懈奋斗中逐步变为现实。厚植无私奉献的为民情怀。始终牢记“为民造福是最大政绩”,从实际出发、按规律办事,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准。正确处理当前与长远、显绩与潜绩的关系,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。不能因为是“前任作为的事”而消极懈怠,也不能因为是“后任见效的事”而不思作为,更不能因为难以立竿见影而甩手不管。增强奋发有为的历史主动。以“时时放心不下”的责任感履职尽责,敢于直面矛盾、迎难而上,为党分忧、为国干事、为民谋利,自觉摒弃和抵制“另起炉灶”“原地踏步”“政绩冲动”“创新焦虑”等现象,以真抓实干的作风把各项工作落到实处。
“行之苟有恒,久久自芬芳。”在中国式现代化新征程上,我们唯有以正确政绩观为引领,始终涵养“接力意识”,一棒接着一棒跑,一茬接着一茬干,锲而不舍、奋发有为,才能够在接续奋斗中交出一份无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的合格答卷。